ESPACE FORMATIONS
REPÉRER SES POTENTIELS AVEC POTENTIALIS®
OBJECTIFS
Identifier ses potentiels forts ; Repérer les domaines d'activité et fonctions possibles ; Construire efficacement son projet professionnel ; Comprendre son mode de fonctionnement, son processus d'intégration des informations et d'apprentissage ; Améliorer son efficacité personnelle et professionnelle
PUBLICS CONCERNÉS Tous publics ; 6 à 10 personnes par session
DURÉE 3 séances de 3 heures + un entretien individuel avec chaque participant
MÉTHODE
Outils de la méthode Potentialis® ; Questionnaire Bienvenu ; Exercices expérientiels ; Entretiens individuels
CONTENU DE L'ATELIER
Présentation de la méthode Potentialis® ; Evaluation des potentiels sensoriels, de créativité, de raisonnement logique et de communication ; Valeurs, priorités de vie, équilibre de vie ; Repérage des potentiels dominants, des domaines d'activité et fonctions possibles ; Entretien individuel avec chaque participant (45 minutes)
IDENTIFIER SES ATOUTS ET POTENTIELS AVEC POTENTIALIS®
* Formule privilégiée par les entreprises, l'État et les Collectivités
OBJECTIFS
Préparer son évolution professionnelle ou sa réorientation ; Vérifier le réalisme de son projet professionnel ; Repérer ses potentiels forts, ses atouts et compétences ; Apprendre à choisir les appels à candidature et offres d'emploi qui me correspondent ; Apprendre à valoriser ses compétences, atouts et potentiels ; Acquérir et s'approprier un vocabulaire adapté à sa recherche de mobilité professionnelle
PUBLICS CONCERNÉS Tous publics ; 6 à 10 personne par session
DURÉE 3 jours, dont deux les 2 premiers consécutifs (21H au total)
MÉTHODE
Outils de la méthode Potentialis® ; Questionnaire Bienvenu ; Alternance d'expérimentations individuelles et d'exercices collaboratifs ; Outils de coaching ; Entretiens individuels
CONTENU
Présentation de la méthode Potentialis® ; Evaluation des potentiels sensoriels, de créativité, de raisonnement logique et de communication) ; Valeurs, priorités de vie, équilibre de vie ; Repérage des potentiels dominants, des domaines d'activité et fonctions possibles ; Entretien individuel avec chaque participant (20 minutes) ; Approfondissement des domaines d'activité, fonctions, environnement et conditions d'exercices optimums ; Travail sur fiches de postes et offres d'emploi pour mieux cibler sa recherche et préparer des entretiens
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